Empresas y Cambio Climático: recursos y herramientas útiles

Uno de los temas que hoy deben gerenciar las empresas en el marco de su enfoque de sostenibilidad es el cambio climático. Es, sin lugar a dudas, un tema insoslayable. Pero, ¿Cómo se plantean las empresas este tema? ¿Qué piensan al respecto? ¿Qué están haciendo? Recientemente el Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD por…Continue Reading “Empresas y Cambio Climático: recursos y herramientas útiles”

Desde hace 10 años me interesan las formas a través de las cuales pueden transformarse las estructuras económicas y empresariales, de tal forma que éstas sean un mecanismo para la equidad social, para el bienestar y para la prosperidad de muchos. He conocido, estudiado y trabajado  diversos conceptos y sus prácticas. En estos 10 años me he acercado…Continue Reading “Sobre el Intraemprendimiento Social – Una guía de recursos para empezar (1era entrega)”

Empresas y su Contribución a la mejora de la Sociedad. Algunas ideas iniciales.

  La educación y la salud son dos áreas de intervención que pueden generar un cambio sistémico en América Latina. Cambios en la forma, contenido y entrega de estos “servicios”  (que no olvidemos son también derechos humanos) pueden generar cambios significativos en la vida de las personas y de las comunidades, en la forma de una…Continue Reading “Empresas y su Contribución a la mejora de la Sociedad. Algunas ideas iniciales.”

Por una sombrilla conceptual más amplia, una invitación al  Encuentro de Líderes Agentes de Cambio en México

Con el pasar de los años creo que nos hemos dado cuenta que la Responsabilidad Social Empresarial, la Filantropía Estratégica, los Negocios Sociales, los Negocios Inclusivos, o las nuevas Empresas B son solo caminos posibles. Estos conceptos nos llevan a imaginar y, con suerte, a crear un mundo donde la empresa está al servicio de la…Continue Reading “Por una sombrilla conceptual más amplia, una invitación al Encuentro de Líderes Agentes de Cambio en México”

Diseñando un plan de acción de RSE hacia los colaboradores

En cualquier estrategia de responsabilidad social empresarial, de cualquier tipo de empresa, siempre debe existir una política o plan orientado a los trabajadores. Ellos son, sin duda, uno de los más importantes grupos de interés con los que cuenta una empresa. Los trabajadores son el motor que permite la existencia de las empresas, y están…Continue Reading “Diseñando un plan de acción de RSE hacia los colaboradores”

Porque otras miradas son posibles: Propósito más allá de las ganancias
Tren
Crédito Flickr: Rodrigo Soldon  Ver la imagen original. 

Aportar en la construcción de miradas críticas y analíticas sobre los temas de la relación entre empresa y desarrollo me parece un deber y una responsabilidad profesional. Creo que todos los que estamos en este campo deberíamos hacernos preguntas difíciles y retarnos a salir de la zona donde nos sentimos más cómodos. Todos sabemos que las cosas no son tan neutras, ni tan prístinas, ni tan libres de conflictos y tensiones como a veces se nos quiere presentar.

Este campo en particular es un terreno donde se encuentran -y muchas veces batallan- intereses de todo tipo, así como ideales de mundo que entran en conflicto. Hay claras perspectivas que se oponen entre sí, por ejemplo, la tolerancia cero al maltrato animal vs. tolerancia a prácticas de prueba de productos en animales;  reconversión profunda de prácticas de consumo vs. reducciones  aisladas del consumo. No nos llamemos a engaño, una cosa es realizar cambios serios y profundos ante la crisis ambiental, y otra muy diferente es conformarse con hacer parte de reducciones de consumo como la hora del planeta. Reconocer y no perder de vista esta característica del terreno donde nos movemos me parece el primer paso; es la puerta de entrada para esas preguntas que nos permiten reflexionar, y con suerte, ajustar nuestro rumbo.

Continue Reading "Porque otras miradas son posibles: Propósito más allá de las ganancias"
Actuar hoy, ¿pero, cómo? .

Actuar hoy, actuar rápido, el tiempo es oro. Son consignas populares del mundo de hoy. La invitación es a hacer, pero al mismo tiempo se nos pide tener un pensamiento crítico y una actitud reflexiva. A veces en el camino de la reflexión y la crítica corremos el riesgo de quedar paralizados y caer en el pesimismo, donde “nada es posible”, “las situaciones son muy complejas”, o “nada que podamos hacer es relevante y logrará un cambio significativo”. Y así, el actuar hoy termina convertido en un “criticar hoy”, que no construye, que no aporta.

Hace unas semanas llegó a mis manos el libro Actitudes Metodológicas de Nueva Civilización escrito por Luis Razeto, un muy destacado pensador chileno, que ha trabajado por varias décadas sobre la Economía  de la Solidaridad. La primera actitud reseñada en este libro tiene que ver con el criticar, y es una exhortación a prestar atención a los aspectos positivos -de las personas, las comunidades, las organizaciones- y a desconfiar de las opiniones desesperanzadoras e hipercríticas que desmovilizan y paralizan.

Continue Reading "Actuar hoy, ¿pero, cómo? ."