Cerrando el año con cambios en La Buena Empresa

Este blog cumplió el pasado septiembre 3 años, lo creé cuando estaba en un proceso de formación en investigación, como una forma de compartir y de contactarme con los interesados en el campo de la responsabilidad social empresarial en Colombia, y en América Latina. Ha sido un gran instrumento, me ha permitido conocer personas apasionadas…Continue Reading “Cerrando el año con cambios en La Buena Empresa”

El caso de los Nule: ¿y la pregunta por los empresarios y la RSE?

“Peculado por apropiación, fraude procesal, falsedad en documento privado, cohecho y concierto para delinquir son los delitos por los que tendrán que responder los Nule”, reseña por aquí la Revista Semana. Para los que no estén muy enterados del caso de los Nule en Colombia (reciente escándalo de corrupción que involucra a funcionarios públicos y a un grupo empresarial que licitaba contratos del Estado), les recomiendo los artículos La Estrategia de Caracol de los Nule en La Silla Vacía y Los Nule: Llegó la hora de responder en  Revista Semana.

Hasta ahora tenía la sensación que la discusión sobre este tema se había centrado en el sector  público y en la corrupción de algunos funcionarios. Como estos comportamientos  se han convertido casi en parte del paisaje, parece que ya no nos sorprendemos, o nos escandalizamos, o nos movilizamos demasiado al saber  que por un “arreglo” de un contrato para ganar la licitación de una obra pública se pagan coimas millonarias. Esta naturalidad con las que asumimos estas situaciones dice mucho de las sociedades que construimos y de los valores que están presentes en nuestro contrato social. ¿ La corrupción como tendencia natural y “esperable” en los funcionarios públicos? . Es un tema muy importante, pero este no es el punto al que quiero referirme en este post. Me quiero referir a la pregunta por la responsabilidad desde el sector privado en este escándalo.

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Del estado de la RSE y los Negocios Inclusivos: Notas de la Conferencia IARSE 2011

Nota: Este post fue publicado originalmente en NextBillion en Español el 19 de abril de 2011.

El miércoles y jueves de la semana pasada tuve la ocasión de asistir  en Buenos Aires a la Conferencia Internacional IARSE 2011 “Cambio e Innovación para un futuro sostenible”. Fueron dos días interesantes en que se presentaron variadas perspectivas de  35 disertantes nacionales e internacionales  de  grandes empresas  – como Telefónica, Grupo Sancor Seguros, Grupo Arcor, Banco Galicia, Natura-  y de organismos referentes en el campo de la responsabilidad social empresarial -como Global Reporting Initiative, Fundación AVINA y Fundación Ethos-.

Les comparto a continuación algunos de los puntos que más me llamaron la atención y que creo pueden sernos útiles para reflexionar en el campo específico de los negocios inclusivos.

“No puede haber empresas exitosas en contextos fracasados”…Pero las hay

Una de las primeras presentaciones del primer día fue la de Beltrán Macchi Salin, Director Ejecutivo de Visión Banco de Paraguay en el panel “La visión de los líderes de negocios de la región”. Su presentación me pareció muy interesante porque inició con un contraste entre el discurso del deber ser de la responsabilidad social, que se usa mucho también en los negocios inclusivos, y la “realidad empresarial”.  En ese contraste ´se mencionó la famosa frase  “No puede haber empresas exitosas en contextos fracasados”; Beltrán Macchi llamaba la atención a que sí es posible que haya empresas “exitosas” (al menos en el sentido económico, agregaría yo) en contextos fracasados y pobres. Si no fuera posible un emprendimiento exitoso irresponsable, la crisis económica reciente no habría sucedido.

Este llamado de atención me parece de gran valor porque nos remite a pensar desde un optimismo aterrizado y desde una esperanza conciente que existen diferentes alternativas, y  hay al menos tres caminos: no hacer nada, reformular la estrategia empresarial, o “torcer la curva” gestionando desde una visión inspirada  en valores como la calidad de vida y la sensibilidad ecológica. Ninguno es el destino inexorable al que finalmente llegaremos, son caminos a los que llegamos por decisiones que tomamos, lo cual nos permite ver en nuestras manos la responsabilidad del hacer.

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¿Buscando empleo?. Una lista de recursos

El proceso de búsqueda de empleo resulta un desafío por estos días, tanto para los que han decidido el área en que quieren enfocarse, como para los que están abiertos a diferentes ofertas en sectores diversos. Pensando en aportar en esta dirección les comparto un breve listado con algunos recursos que conozco, en los que se puede crear un perfil con el CV y aplicar a diferentes ofertas.

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Estoy convencida que para presentar/divulgar y “evangelizar” sobre estos temas que nos interesan -los negocios inclusivos y la RSE- hay que combinar diferentes formas y herramientas. Por eso me alegra cuando se ponen a disposición (de forma libre y gratuita) nuevos recursos. En este breve post quiero resaltar dos series de videos que recientemente están circulando por la web sobre RSE y sobre NI.

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La pregunta sobre el Por qué de la RSE. (A propósito del último post de Josep Lozano)

No podría estar más de acuerdo con el último post del profesor Josep Lozano. Siempre he tenido la sospecha que es su formación en Filosofía la que le otorga la particularidad y profundidad a su perspectiva sobre la RSE. En este post que menciono, y cuya lectura recomiendo fuertemente, el profesor Lozano se pregunta por el por qué y el para qué de la RSE. Desde su punto de vista este es el gran debate obviado y dejado de lado; en sus palabras, “Es un debate sobre supuestos, sobre marcos de referencia, sobre opciones fundamentales. Y en este no se ha querido entrar, me parece, por dos razones: porque hay que quererlo expresamente, y pide tiempo, reflexión y diálogo; pero, sobre todo, porque es donde se juegan las diferencias de verdad y las verdaderas confrontaciones. El debate no es sobre la RSE, es sobre el propósito de la empresa“. (la negrilla es mía).

Esta última frase, que está al inicio del segundo párrafo del post mencionado, me parece contundente y clave. Preguntarse ( y tratar de responderse) sobre el propósito de la empresa, sobre su razón de ser,  es de alguna forma tratar de ir a los orígenes  y entender cómo y porqué se construyó, y cómo y por qué seguimos conservando colectivamente una idea de lo que  significa hacer empresa.  En lo que a mí respecta, y cada vez que tengo ocasión lo repito, las empresas no tienen como función la generación y maximización del lucro y la ganancia. Las empresas se crean con el propósito de satisfacer necesidades de la sociedad, de las personas, y en ese camino se obtienen ganancias.  Creo que es distinto pensarlo así, a pensar, y usaré el término empleado por el Profesor Lozano,  en “una especie de empresa extractiva, pero no de petróleo o gas, sino de dinero”.

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