Para aprender de experiencias de Negocios Inclusivos y Política Publica

La concepción que tiene AVINA sobre los mercados inclusivos me resulta muy interesante; pensar en los componentes que conforman este tipo de mercados como ecosistemas complejos que interactúan en su interior, y al exterior con otros ecosistemas, creo que presenta una ventana que aporta profundidad para abordar  tanto de forma conceptual los negocios inclusivos, como las iniciativas de terreno.

Un próximo evento que tendrá lugar en Quito creo que dará interesantes insumos para pensar sobre varios de los ecosistemas que hacen parte de los Negocios Inclusivos es la Conferencia Internacional “Inclusión económica, políticas públicas y desarrollo local”. Este espacio reunirá a representantes de países de América Latina donde se están desarrollando e implementando políticas de inclusión económica, siendo escenario de intercambio de experiencias sobre la puesta en práctica y desarrollo de estas políticas desde la visión de diversos sectores. Se contará también con la participación de representantes de países de la OCDE, permitiendo contrastar diferentes modelos de inclusión económica.

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En Directo: Foro Europeo Multistakeholders de RSE

Hoy y mañana tiene lugar en Bruselas (Bélgica) el Foro Europeo Multi-Stakeholders sobre Responsabilidad Social Corporativa. Esta reunión será una oportunidad para los interesados y la Comisión Europea para intercambiar puntos de vista sobre el futuro de la política europea en materia de RSE. La reunión apunta, en la medida de lo posible, a generar un grado…Continue Reading “En Directo: Foro Europeo Multistakeholders de RSE”

Ejemplos de Trabajo Colaborativo por la RSE

Desde el principio  la experiencia de compartir a través de internet información, recursos, preguntas y reflexiones relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial  y los Negocios Inclusivos  me ha resultado muy grata. Son muchas las personas y las iniciativas interesantes que me he encontrado gracias a estar presente en Twitter y Linkedin. Hoy por hoy me siento muy feliz de participar de experiencias como las del Nodo Digital de la RSE que realizó colaborativamente el 1er Congreso  Virtual de RSE , estar presente en el foro de negocios inclusivos NextBillion en Español y ser parte de la plataforma de capacitación online sobre RSE  CapacitaRSE.

Creo que son muchos los beneficios que genera el trabajo colaborativo basado en internet: la posibilidad de unir y potenciar talentos, romper con restricciones de ubicación geográfica, conocer múltiples puntos de vista, desarrollar habilidades para trabajar en diversidad, entre otros.  Por supuesto que este tipo de trabajo en red implica ciertos desafíos, como la construcción de confianza y de consensos, la búsqueda y aprendizaje en el uso de herramientas que faciliten el intercambio, la flexibilidad, el respeto por las diferencias, entre otros. Sin embargo, creo que es una experiencia valiosa que genera beneficios que pueden ser irradiados a grandes números.  En este espíritu les comparto información sobre tres iniciativas en curso que avanzan, en distintos grados, en esta dirección.

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El tema del trato a los colaboradores me parece central en una estrategia de responsabilidad social empresarial. Hace unas meses compartía algunas ideas por aquí. Hoy gracias a este tweet de Luis Manuel Carapaica me enteré que Elaine Cohen acaba de lanzar el libro CSR for HR. A necessary partnership for advancing responsible business practices (RSE y Recursos…Continue Reading “Un nuevo Libro sobre Gestión Humana y RSE”

Los Contextos particulares y la práctica de la RSE: Pensando en Colombia

A inicio de esta semana Josep Lozano publicó un post a propósito de la Guía de RSE para el sector de tecnología sanitaria que publicó Fenin en España, aplaudiendo esta iniciativa por representar un avance en líneas de acción particulares para la RSE, dejando atrás perspectivas generalistas. Me adhiero a la proposición del del Profesor Lozano en que plantea que “la RSE no avanzará si no se plantea en clave sectorial y de manera adecuada a cada sector”. Estoy completamente de acuerdo que la gestión de la responsabilidad social empresarial depende del sector particular del que participan las empresas en desarrollo de su objeto social; es claro que el enfoque de RSE y las líneas de actuación que deriven de éste no pueden ser las mismas en un banco que en una petroquímica.

Sin embargo, las especificidades que enfrentan las empresas pasan, además de su sector particular, por el contexto social más amplio que las rodea. Escribo esto pensando en Colombia.

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Construyendo un Marco para Indicadores de Negocios Sociales

Este post fue publicado inicialmente en NextBillion en Español.

Hace unos días tuve la ocasión de asistir a una conferencia que el Espacio de Negocios Inclusivos de la Universidad Torcuato di Tella organizó para su grupo de colaboradores. En esta conferencia titulada Marco para Indicadores de Negocios Sociales, Diego Luzuriaga  de Equitas Ventures presentó el avance de la metodología que está desarrollando para valuar el impacto de los negocios sociales.

Equitas Ventures es un fondo de capital de riesgo basado en Argentina, fundado para crear y administrar instrumentos y proyectos que contribuyan a potenciar y financiar a empresas locales con impacto en el desarrollo sustentable. En este momento impulsanEquitas I, un fondo mixto (capital de riesgo y deuda) que está invirtiendo en empresas con  impacto ambiental y social.

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Recomendaciones de lectura

Hace un año les contaba por aquí que estaba iniciando estudios de Maestría en Ciencias Sociales. Una pregunta que he tenido que responder muchas veces es ¿por qué alguien con formación en administración de empresas (privadas y capitalistas) se interesa por este tipo de maestría?. Parece que quienes preguntan casi siempre tienen en mente que debería haber elegido un MBA o algún otro programa de posgrado desarrollado en facultades de negocios o de ingeniería. Después de responder en tantas ocasiones creo que ya tengo una sola frase que resume por qué tomé esta decisión:  escogí esta Maestría ( y no la he abandonado) porque quería tener otra mirada sobre el mundo empresarial, quería saber de qué otras formas me podría acercar a mi tema sombrilla de interés: la relación empresa-sociedad.

En este año he estado aprendiendo  (incipientemente) sobre las tradiciones de pensamiento social. Con este acercamiento me he dado cuenta que existen dos posiciones “peligrosas”, considerar que estas tradiciones se explican por sí mismas y no necesitan relación con lo real, y considerar que estas no sirven para nada porque no logran dar cuenta completa de lo real. Dicho de otra forma, genera las mismas complicaciones y obstáctulos pensar que la ciencia social es la panacea, como pensar que no tiene ninguna utilidad en absoluto.

En lo que a mí respecta, y quizá porque vengo de una disciplina que se concentra en los negocios y dá por sentado muchas cuestiones a veces desligándolas de su origen teórico (como los enfoques de gestión, por ejemplo), creo que las ciencias sociales son necesarias e importantes porque tratan de explicar como está construido el mundo/ como lo construimos. Este conocimiento que nos brinda puede ayudarnos a construir perspectivas mas profundas, útiles para los que estamos interesados en la transformación social.  Reconociendo la variedad de enfoques que se puede encontrar en el mundo de las ciencias sociales, creo que vale la pena aventurarse, conocer  otras perspectivas sobre los temas que nos interesan y tomar posiciones. En este espíritu, quiero dedicar el resto de este post a la iniciativa #biblioteca: complicidades horizontales en la era de las redes sociales.  A continuación quiero compartir  algunos textos elaborados desde las ciencias sociales, que creo pueden estimular la imaginación  para pensar la empresa, su relación con la sociedad, la responsabilidad social y los negocios inclusivos.

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